Obiettivi:

• Valutare competenze e risorse delle persone inserite nel servizio con la finalità di garantire un corretto approccio e motivazione alle attività svolte;
  Acquisizione da parte delle persone coinvolte delle regole che stanno alla base dell’attività lavorativa;
  Migliorare l’autostima: la soddisfazione di portare a termine un impegno, il dovere di rispettare tempi e scadenze, la gratificazione nell’ottenere dei risultati.

Tipologia di servizi:

A. Valutazione dei prerequisiti e delle competenze: Osservazione e valutazione delle abilità lavorative. Le persone coinvolte svolgono attività lavorative semplici finalizzate alla verifica dei requisiti manuali e cognitivi (tenuta sul compito, attenzione ai processi di lavoro, apprendimento delle sequenze lavorative);

• Laboratorio di artigianato: Si realizzano oggetti artigianali lasciando spazio alla creatività e fantasia, per incrementare la manualità fine;
• Laboratorio di mediazione al lavoro: Consiste nella realizzazione di piccoli lavori di assemblaggio con la supervisione degli operatori;
• Laboratorio tessile: attività che vede l'utente impegnato in mansioni legate al mondo del tessile (taglio, cucito, utilizzo della macchina da cucire ecc...), con la finalità di raggiungere un certo grado di competenze fino motorie.
• Visite ad aziende sul territorio.